De rechtbank Limburg heeft geoordeeld dat het ontslag van Michiel Nubé als CEO van Janshen-Hahnraths Group, het moederbedrijf van Fair Play Casino, rechtsgeldig is verlopen. Nubé had in een kort geding geëist dat hij zijn functie mocht hervatten, maar de rechter wees al zijn vorderingen af.
Nubé werd in eind 2023 door de Raad van Commissarissen benoemd tot CEO en statutair bestuurder van Janshen-Hahnraths Group, als opvolger van Jan Schiffeler. Hij trad op 1 januari 2024 officieel in dienst, toen het gokbedrijf in zwaar weer verkeerde. Onder zijn bewind zijn twee reorganisaties succesvol doorgevoerd en werd een schuldenregelingstraject opgestart om een mogelijk faillissement te voorkomen.
In juli 2025, anderhalf jaar na zijn aantreden, liet de Raad van Commissarissen weten het vertrouwen in hem te hebben opgezegd. Vervolgens werd Nubé op 11 augustus 2025 geschorst en op non-actief gesteld, in afwachting van een aandeelhoudersvergadering over zijn positie. Die vergadering vond plaats op 26 augustus, waar de raad besloot hem per direct te ontslaan. Hierop volgend spande Nubé een kort geding aan tegen het gokbedrijf.
Nubé rechtsgeldig benoemd
Nubé voerde in het kort geding aan dat zijn benoeming nooit formeel was afgerond, waardoor ook zijn ontslag niet rechtsgeldig zou zijn. De rechtbank ging daar niet in mee. Uit de stukken blijkt dat de benoeming in het najaar van 2023 correct is verlopen en aan alle voorschriften voldeed, dat Nubé in het Handelsregister was ingeschreven en sindsdien feitelijk als CEO had gefunctioneerd. Daarmee stond voor de rechter vast dat hij wél rechtsgeldig was benoemd.
De rechter merkte op dat het gokbedrijf weliswaar niet vlekkeloos heeft gehandeld, maar binnen zijn bevoegdheden bleef en zorgvuldig genoeg te werk is gegaan. Nubé had de kans gekregen om zijn zienswijze naar voren te brengen voordat de raad tot ontslag overging.
De tijdelijke schorsing van twee weken werd als gerechtvaardigd gezien om rust en continuïteit binnen de organisatie te waarborgen. Omdat hij statutair bestuurder was, was toestemming van het UWV of de kantonrechter niet vereist.
Gouden handdruk
Het kort geding van Nubé werd afgewezen. Hij krijgt zijn functie niet terug en ontvangt ook geen doorbetaling van loon of rectificatie. Daarnaast moet hij ruim € 1.900 aan proceskosten betalen. Wel bevatte zijn bestuurderscontract een gouden handdruk van € 75.000. Bovendien liep zijn contract nog maar kort door en zou het zonder verdere stappen op 1 januari 2026 aflopen.
Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad, wat betekent dat het ontslag direct in stand blijft, ook als Nubé in hoger beroep gaat. De ex-bestuurder kan later in een bodemprocedure bij de rechtbank alsnog proberen een billijke vergoeding of andere compensatie te krijgen. Volgens De Limburger beraadt Nubé zich nog op vervolgstappen.
Na het vertrek van Nubé heeft Janshen-Hahnraths Group Kim Hollands aangesteld als nieuwe CEO. Hollands was al twee jaar commissaris en had een belangrijke rol in de herstructurering en de strategische koers van het bedrijf dat zowel landgebonden aanbod als een legaal online casino in Nederland exploiteert. De dagelijkse leiding ligt nu bij Björn Fuchs, die naast zijn functie als Chief Digital Officer ook adjunct-CEO is geworden.
CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal
Altijd het laatste nieuws over de Nederlandse kansspelindustrie direct op je telefoon of WhatsApp op je computer? Volg het CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal en mis niets meer!
Lead-foto via PRO SHOTS / George Deswijzen.
