De aandeelhouders van Playtech zijn het niet eens met de plannen voor de bonusregeling van zo'n € 100 miljoen. Het is de bedoeling dat de hoogste leidinggevenden een contante bonus uitgekeerd krijgen. Aandeelhouders vinden dat niet terecht na de verkoop van het Italiaanse gokbedrijf Snaitech.
Op dezelfde dag dat Playtech bekend maakte dat ze het Italiaanse gokbedrijf Snaitech voor € 2,3 miljard aan Flutter hadden verkocht, bracht de provider het nieuws naar buiten dan ze het senior managementteam een contante bonus wilden uitkeren uit een pot van maximaal € 100 miljoen.
Aandeelhouders hebben nu kritiek op de bonusregeling geleverd, zo schrijft Financial Times. Het bonusgeld voor het managementteam, inclusief directieleden, is afkomstig uit de verkoop van Snaitech. Playtech erkende dat CEO Mor Weizer, zonder een bedrag te noemen, het grootste deel zou krijgen. Een aantal aandeelhouders is het daar echter niet mee eens. Playtech is verbonden aan de FTSE 250, een aandelenmix van de London Stock Exchange, die 250 middelgrote bedrijven omvat. Zij zijn verbonden aan de Londense beurs.
Ook komt uit het voorstel dat het management van Playtech een gegarandeerd percentage van 10% van de winst uit toekomstige verkopen zal ontvangen. Daarnaast is er een apart bonusbedrag van € 34 miljoen, dat uitbetaald zal worden aan het management van Snaitech, waarbij hun CEO het grootste deel ontvangt.
Reacties aandeelhouders Playtech bonusregeling
Aandeelhouders vragen zich af waarom een dergelijk bedrag wordt uitgekeerd zonder prestatiedoelen. Ook spreken zij hun zorgen uit over het bestuur. Jeremy Raper, een van de aandeelhouders van Playtech, publiceerde een open brief aan de voorzitter van het beloningscomité. Hij maakte korte metten met de voorgestelde beloningspakketten.
Het meest flagrante geval van aandeelhouderswaarde-onteigening in de geschiedenis van de Britse publieke markten. Het bedrijf heeft geen prestatiedoelen gesteld en de bonusbedrag van €134 miljoen is niet vergeleken met vergelijkbare bedrijven.
Weizer zou meer verdienen dan 10 keer het gemiddelde salaris van een FTSE 30-CEO in 2022. Het management wordt zo gestimuleerd om elk toekomstig akkoord door te drukken, ongeacht hoe schadelijk voor het bedrijf, om hun 10% te innen.”
Jeremy Raper, aandeelhouder Playtech
Andere aandeelhouders hebben ook hun kritiek geuit, en hebben het over prestatiedoelen.
Als Mor Weizer iets in de buurt gaat verdienen van wat ze nu bespreken, moet hij aan een paar krankzinnige doelen voldoen. “
“Het bedrag is buitensporig, ze vernietigen waarde voor de aandeelhouders.”
Aandeelhouders, Playtech
Op de dag dat Playtech de plannen voor de bonusregeling en de verkoop van Snaitech bekend maakte daalden de aandelen van de provider met meer dan 5%. Doordat het bod van Flutter een premie bedroeg van 16,5% op de vorige aandelenkoers, en het bedrag bijna drie keer hoger was dan wat Playtech voor het bedrijf had betaald komt het de aandeelhouders tegemoet. Playtech zal zo'n € 1,7 miljard teruggeven aan de aandeelhouders als een speciaal dividend.
CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal
Altijd het laatste nieuws over de Nederlandse kansspelindustrie direct op je telefoon of WhatsApp op je computer? Volg het CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal en mis niets meer!
Lead-foto via Playtech.
