Janshen-Hahnraths Group heeft een overeenstemming bereikt met Ruud de La Haye, diens voormalig CFO. Over De La Haye werd aanvankelijk gezegd dat hij cruciale informatie had achtergehouden waardoor het gokbedrijf in de financiële problemen kwam. Uit intern onderzoek is nu gebleken dat die beschuldiging niet klopte, waarna de situatie in goed overleg is afgesloten.
In december vorig jaar kwam naar buiten dat het moederbedrijf achter Fair Play Casino's en Fair Play Online in de financiële problemen was gekomen door een verlate informatieverstrekking door toenmalig financieel directeur Ruud De La Haye. De financiële problemen leidde uiteindelijk tot een reorganisatie en het ontslag van tientallen medewerkers.
Voormalig algemeen directeur Michiel Nubé, die inmiddels ontslagen is en zijn kort geding zag falen, zei dat hij meerdere keren om uitleg had gevraagd bij de financieel directeur. Hij wilde weten waarom hij niet eerder was gewaarschuwd voor de problemen. De La Haye reageerde hier niet op. Kort na de bekendmaking meldde hij zich ziek en kon hij zijn functie niet meer uitoefenen.
Janshen-Hahnraths zette het loon stop, maar in een kort geding oordeelde de rechter dat dit onterecht was. De La Haye leed namelijk aan een ernstige medische aandoening, wat bevestigd werd door het UWV.
Intern onderzoek
In het afgelopen jaar deed het gokbedrijf intern onderzoek naar de beschuldigingen van het achterhouden van cruciale informatie. Daaruit is gebleken dat de gepresenteerde conclusies van Nubé niet overeenkwamen met de realiteit, zo meldt Janshen-Hahnraths in een persbericht. Volgens het bedrijf was De La Haye ten onrechte beschuldigd van het bewust achterhouden van de informatie.
Kim Hollands, die recent is benoemd tot nieuwe CEO van het bedrijf, reageerde als volgt op de bevindingen van het intern onderzoek:
“Kort na mijn aanstelling heb ik een intern onderzoek laten starten, om tot een goede oplossing te komen voor deze langlopende situatie. De resultaten van dit onderzoek hebben geleid tot een herbeoordeling van ons standpunt. Op basis daarvan hebben partijen met elkaar een passende oplossing vorm gegeven.”
Kim Hollands, CEO Janshen-Hahnraths Group
Volgens het persbericht doet de oplossing recht aan het 28-jarige dienstverband van De La Haye. Hij werkte ruim vijftien jaar als CFO, waarin hij een “belangrijke bijdrage leverde aan de ontwikkeling en professionalisering van het bedrijf”.
Janshen-Hahnraths geeft aan dat ze geen uitspraken doet over de exacte inhoud van de schikking met haar voormalig CFO.
CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal
Altijd het laatste nieuws over de Nederlandse kansspelindustrie direct op je telefoon of WhatsApp op je computer? Volg het CasinoNieuws.nl WhatsApp-kanaal en mis niets meer!
Lead-foto via Google Maps.
