De Unie had onder meer voorgesteld om:
- Een loonsverhoging door te voeren;
- 5 mei als vaste vrije dag op te nemen;
- De vakbondscontributie door de werkgever te laten betalen;
- Afspraken te maken over mantelzorg en thuiswerken;
- De voorwaarden van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) te behouden.
Holland Casino heeft deze voorstellen grotendeels afgewezen en stelt voor om een eenjarige cao af te sluiten, zo deelt De Unie met haar leden in een bericht op haar website. Daarnaast wil de staatsdeelneming de RVU-regeling verscherpen en het project ‘Bezetting & Flexibiliteit’ verder implementeren.
Cao onderhandelingen Holland Casino moeilijk door kansspelbelasting
Holland Casino geeft volgens De Unie aan dat de verhoging van de kansspelbelasting tot 37,8% leidt tot materiële onzekerheid. Het casinobedrijf stelt dat er afhankelijk van deze verhoging wel of geen ruimte is voor loonsverhoging. Indien de geplande verhoging van de Kansspelbelasting niet doorgaat, is Holland Casino bereid per 1 januari 2026 een loonsverhoging van 2,5% toe te kennen.
Eerder uitte Holland Casino en De Unie zelf al hun onvrede over de geplande verhoging van de Kansspelbelasting. In oktober 2024 maakte De Unie wereldkundig te lobbyen tegen de voorgenomen tweede verhoging. Ook in december 2024 sprak de vakbond zich uit tegen de verhoging. Begin dit jaar werd een reorganisatie bij Holland Casino aangekondigd. In het onlangs gepubliceerde jaarverslag over 2024 van Holland Casino, werden zelfs twijfels geuit over het voortbestaan van het staatscasino.
De Unie uit in het bericht op haar website zorgen over het gebrek aan perspectief voor werknemers. De vakbond benadrukt dat de gevolgen van de belastingverhoging niet op het personeel mogen worden afgewenteld en roept op tot transparantie over de langetermijnvisie van Holland Casino. De Unie stelt dat de huidige situatie een verkeerd signaal afgeeft aan de politiek en pleit voor gezamenlijke inspanningen met de ondernemingsraad en andere vakbonden om de voorstellen van tafel te krijgen.
De volgende onderhandelingsronde staat gepland op maandag 19 mei, met extra dagen in juni. De Unie verwacht dat de onderhandelingen over een Cao voor Holland Casino-personeel moeilijk zullen blijven verlopen. Eruitkomen tijdens het overleg op 19 mei lijkt onaannemelijk.
Login om een reactie te geven
Snel inloggen met social media
Login met e-mailadres
Nog geen account? Meld je hier aan.